口述：张美灵

　　采访：郭昱、韩婷、邓自浩、张琦雨

　　整理：韩婷、张琦雨、邓自浩、黄嵘

　　时间：2017年10月27日

　　地点：上海立信资产评估有限公司

　　上海立信资产评估有限公司名誉董事长，原法定代表人，中共党员，毕业于上海财经大学，高级经济师、副教授、资产评估师、首届与第二届资深评估师、全国“十佳女评估师”，历任国有大中型企业财会主管、上海市商业学校教务副校长、立信会计师事务所副所长等职。现任第一届至第五届中国资产评估协会常务理事、原中国资产评估协会惩戒委员会主任委员、原上海市资产评估协会副会长、中国资产评估协会资产评估准则技术委员会委员，并被聘邀为国家知识产权局特邀专家、原上海市重大项目资产评估专家评审委员会委员、原上海市仲裁委员会仲裁员、原上海市上市辅导委员会委员。

　　受财政部、中评协委托，她主持了工作底稿评估准则及工作底稿参考格式的起草工作，并参与了评估报告准则、无形资产评估准则、国有资产评估报告指南等规范性文件的起草工作。此外，她还参与了知识产权质押评估、文化无形资产评估及国有资本参与创业投资评估等多项课题的研究工作，组织和参与编写了《资产评估操作规范实施细则》、《收益法评估理论与实践》等专业著作，参与了业内首批资产评估软件、专利评估软件及合同信用评估体系的软件开发。

　　历次被中央财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、厦门大学、复旦大学、太阳集团tcy8722、上海对外经贸大学等高校聘任为兼职教授，在行业内享有较高威望和良好声誉。

　　1994-1996年在立信会计高等专科学校任教。上海立信会计事务所副所长。

　　1996-2016在上海立信资产评估有限公司任董事长

　　人一定要有梦想 而且要去实现

　　我有过三段工作经历。

　　第一阶段是在上海食品公司财务部门工作，工作了20年，从会计员做到助理会计师再到会计负责人。这二十年是很不平静的二十年，中间经历了文化大革命。大家都知道，当时教育和学习的环境很恶劣，我只能学会了很多生活技能如理发、烹饪、做衣服。当高考恢复时又圆了自己的大学梦,考上了上海财经大学。

　　第二阶段是在商业学校工作。在商业学校里，我从教员做起，做了班主任又到学生科工作，再到教务处担任处长。在这期间我又努力读了英文并且考上了副教授，提升教务校长。我又和商业局、旅游局、各大银行协商，找他们要实习生需求量的名单，然后把学生按排过去。当时还有很多外地学生和知青的孩子，他们在上海落户很困难，于是我就和各方联系，帮他们把户口落到糖厂、肉类厂这些有集体户口还可以住宿的大厂里，现在这些学生都已经在上海成家立业了。我还组织班级和学校为一个患癌学生募捐款。这些都是小事，但只要我们有爱心,这就是我的份内之事。从商业学校調到立信高等专科学校,我内心非常高兴，因为我热爱教育事业。

　　第三阶段是1996年，在学校的支持下,我创业成立了上海立信资产评估有限公司。在成立之初，公司只有10个人，半年的业绩是55万。现在公司规模发展到了150个人，每年的营业额达到一个多亿。在这期间我被大家推选当上了上海资产评估协会的副会长，还负责上海评协准则委员会的工作。

　　在七十多岁时,回首我的三段工作历程，我的总结就是：人一定要有梦想，而且要去实现。

　　努力拼搏 永不放弃

　　你们在考资产评估师，要考试就全心全意扑在上面准备，一次性成功。关于这个，我还有一个有趣的故事。评副教授职称要加考一门外语。为了能够通过英语考试。于是我就在半年内读了许国璋英语1-3册。最后考了61分，刚好过了及格线。

　　我一边努力工作，一边对教学做出了很多的改革，创建了很多新的专业，不久我就成为上海市优秀教师，一边考试评职称，用自己一系列的资格证书来证明自己有足够的能力，使自己认可自己，也使大家认可了自己。

　　成功=学习+思考+行动

　　我认为，一个人要想取得成功，有三点是不可少的：学习、思考和行动。

　　现在很多人只是学习书本知识，这是不完整的，是借鉴来的知识，必须要通过实践才能检验出自己掌握了哪些知识，因为书本上的知识终究只是理论层面的，尽管自己学得很努力，感觉懂得很多，但还是较肤浅的。带他们做了几个项目后他们就对评估有了新的认识。不只是在学校里学习，工作后更需要学习。一方面实践，一方面学习最新准则、前沿理论知识，另一方面要进修和提高学历。我们公司现任副总裁赵仕坤先生是复旦本科毕业的，但他来到我们公司工作后，依旧坚持学习，考取了研究生，现在博士也已毕业。形势在不断发展，不学习就无法紧跟形势，会被时代淘汰。活到老学到老，知识是永远也学不完的，所以要学习学习再学习。学习是人的第一需要，它就像空气、水和温度一样。

　　学而不思则惘，学习之后就要思考。要把学到的知识消化吸收，转化成自己的知识和能力，必须要经过自己的思考。我举一个自己的例子，有一次我们公司设备评估的老师找我签署一份报告：一家企业要将一条流水线进行投资，需要我们对固定资产进行评估，他们采用采用了收益法，但是我觉得收益法不太合适，至于原因我一时想不起来。那时我每天在公司看报告看到晚上十点多才回家，回家洗漱后也到深夜了。我实在想不出来原因，只好去睡觉。但思考仍停不下来，睡觉的时候还在想这个问题，结果到第二天早晨五点钟的时候，在梦中突然想到了，不能采用收益法，因为当时收益法刚开始起步，应用到收益法评估，用于作价投资是很不妥当，收益法结果实际上包含了以后至少5年的利润，但是这五年的利润并未实现。如果采用收益法，就多加了一块未实现的利润，会把价值高估，这样投资就不到位了。就是因为这个案例，我公司在评估固定资产作价投资时就只能用成本法或市场法而不用收益法。所以要思考思考再思考，只有这样，思考出来的东西才是真正有价值的，才是活学活用的知识。

　　学习和思考之后那就要行动，就像习近平总书记说的：撸起袖子加油干。我们不能盲目地干，而是要大干、实干、巧干。要经过自己的思索、有自己的安排和计划，我宁可花几天时间把事情想透彻了再去做也不愿盲目地去干。我们公司从成立到现在做了二十多个课题都是我们巧干出来的。我们的团队集中精力日日夜夜扑在上面，我们的成果都被财政部作为官方正式文件发出来，成为了行业的评估准则评估指南。现在的ppp项目、绩效评价、资产评估工作底稿准则和知识产权评估指南等行业准则，都是我们公司核心成员一起研究出来的，不巧干是做不出来这么多成就的。

　　要与员工分享成果

　　公司在创立之初，也遇到了一些困难和挑战。

　　首先是找业务。一家公司没有业务，很难维持经营，所以找业务是一个难题。因为自己做过老师，学生多数也做了财务科的负责人，所以我去找他们帮忙，克服了困难。百年品牌

　　---立信,给了我旡穷的力量,我为做一位立信人而自豪，願为立信事业鞠躬尽职。

　　其次是制定操作规范，新成立的公司必须要有操作规范，没有规矩不成方圆，所以我自己花了近两年的时间制定完整的操作规范、评估报告和说明模版，还开发了评估软件。如果没有操作规范、报告和说明模版（公司自用），我们就不可能短时间内平面提高公司的水准。因为每个评估师对评估要求不一样。有了报告模版和说明模版，评估师就可以很快的提高评估水平。在开发评估软件后，公司的业务水平有了极大的提升，业绩也做到了一千多万，而且我们的评估质量很好，得到了客户极大的认可。

　　最后是组织大家学习。这些规范和软件在行业都是首次制定和出现的，于是我就在上海评估协会领导下给各位评估师讲课，把这些操作规范、评估软件教给他们，中间的推广学习是一个越来越受欢迎的过程，因为实用。

　　公司是由每一个员工组成的，所以我一直认为人要具备四种品质：首先是坚持，要坚韧不拔，勇往直前。其次是不记名利，不计较个人一切。不能把自己看的很重、想的很多，否则你什么事都办不好。很多荣誉我都没想过，其他机构让我参与评估项目的评价我就参与，我从不去考虑可以获得什么奖项。再就是睿智，一个人要聪明，要考虑怎样做才能达到我预想的效果。我们工作不仅要有计划的完成，还要用智慧去完成。最后是能团结一切可以团结的人，要团结一切有能量的、有见地的、睿智的人，这样就可以做好一件事情。因为评估是一件很复杂的工作，不管是课题还是项目，都需要一个团队的力量来完成，所以要团结大家做实实在在的事情。

　　做了多年的企业，最大的心得就是：要与员工分享成果。如果不和下面员工分享成果，那就没有人愿意和你一起工作。作为领导首先要为全体员工谋前程，为他们设计好发展路线和途经，他们在发展的同时公司也会得到发展。其次要为全体员工谋福利，现在在建设小康社会，达到小康水平。根据十九大的报告，在2020年全部人要脱贫。在这个过程中，我们企业也要有所作为，我们的目标是致富。

　　总之，一个人的一生不能用金钱来衡量，而要用自己的作为来衡量，不要把社会和他人评价你的眼光看做是最重要的。而应该有更多的付出，才有丰硕的成果。